工作地點(diǎn)：
工作性質(zhì)：
學(xué)歷要求：
工作年限：2-3年
薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪4500-6000元 + 高額業(yè)務(wù)提成 + 豐厚獎(jiǎng)金，入職繳納社保
招聘人數(shù)：5人
發(fā)布日期：2024-04-28
歡迎有同行業(yè)、教育培訓(xùn)、保險(xiǎn)、咨詢服務(wù)等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的伙伴！
歡迎有各類企業(yè)綜合人事崗位工作經(jīng)驗(yàn)且想突破自我、轉(zhuǎn)換賽道的伙伴！
崗位職責(zé)：
1、主要針對(duì)B端大客戶，以面對(duì)面銷售為主；
2、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)或面對(duì)面等方式，開(kāi)發(fā)新客戶；
2、深入了解公司產(chǎn)品/服務(wù)，為客戶提供專業(yè)的咨詢和解決方案；
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，了解客戶需求，尋找新的銷售機(jī)會(huì)；
4、積極完成個(gè)人銷售目標(biāo)，并收集市場(chǎng)反饋，助力團(tuán)隊(duì)不斷優(yōu)化銷售策略。
崗位要求：
1、有人力資源崗位2-3年經(jīng)驗(yàn)，想轉(zhuǎn)銷售崗的優(yōu)先！
2、無(wú)人力資源崗位經(jīng)驗(yàn)的，需一年左右銷售經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)銷售工作，具有較高的敬業(yè)精神；
2、普通話流利，具有良好的溝通表達(dá)能力；
3、具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶能力、優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神以及分析研究能力；
4、能承受一定的工作壓力，心態(tài)端正；
福利待遇：無(wú)責(zé)任底薪4500-6000元 + 高額業(yè)務(wù)提成 + 豐厚獎(jiǎng)金，入職繳納社保
