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2022
11-23
人力資源外包公司以及勞務中介的區別在哪里
2022-11-23
人力資源外包企業和勞務中介有什么區別? 一 兩者適用的法律不同 一般來說,勞動中介屬于民法范圍。勞動者與勞動中介機構不簽訂
查看更多 +
2022
11-21
怎么判斷一家勞務外包公司是否專業
2022-11-21
勞務派遣和勞務外包實際上是企業使用的,但不同的是,勞務派遣現在越來越標準化,就業不像以前那么隨意,只能是臨時的 輔助 替代崗位實
查看更多 +
2022
11-14
人事代理是干什么的
2022-11-14
人事代理是指政府人力資源和社會保障部門所屬的公共人才服務機構為用人單位提供人事管理、檔案保管、戶籍、社會保障代理、職稱評審和
查看更多 +
2022
11-11
陜西人事代理與勞務派遣的關系和區別
2022-11-11
正常情況下,一個人在雇主工作,與公司簽訂勞動合同,公司支付工資、福利、社會保障公積金,所有人事相關工作也由公司人事部門執行。
查看更多 +
2022
11-07
如何找到自己的人事檔案?
2022-11-07
學籍檔案一直放在學校,由學校保管,一般不會丟失。畢業后,檔案將轉換為人事檔案,檔案將根據畢業生的就業情況發送。但是畢業n年后,很
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2022
11-04
公司找人力資源公司招聘有什么好處?
2022-11-04
隨著社會的發展,許多人想自己創業,開自己的公司。因此,新公司如雨后春筍般涌現,公司的主要核心在于公司的人才。所以在當今公司招聘
查看更多 +
2022
10-31
人力資源公司可靠嗎?
2022-10-31
人力資源公司的主要服務對象是企業公司,為各大企業提供有效的高素質人才,為各類求職者提供全面的信息,成為眾多企業人力資源部門選
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2022
10-28
企業使用臨時工派遣的好處
2022-10-28
臨時工派遣是指專業勞務派遣公司根據生產需要或業務訂單的需要,以小時定價的形式結算整體勞務費用,由派遣公司組織提供勞務人員到企業從
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2022
10-24
用人單位可以返還勞動派遣單位嗎?
2022-10-24
勞動者在實踐中有兩種形式,一種是與用人單位的勞動關系,另一種是勞務派遣。在勞務派遣業務中,勞務派遣單位是被派遣勞動者的用人單位
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2022
10-21
養老金不滿15年,影響退休待遇,這3種情形,可及時補繳!
2022-10-21
前言 眾所周知,目前的養老金政策是要想領取養老金,社保累計繳納15年是最低年限。 但是對于臨近退休的人員來說,如果不滿15年繳
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